Si bien se observa un alza de 3,3% anual en este segmento de edad, casi
7 de 10 trabajos son de jornada parcial y la recuperación respecto de los
niveles prepandemia aún no se completa.
En medio de los problemas que enfrenta el mercado laboral, se observan cifras que
tienen aspectos positivos. El empleo entre las personas de 50 a 65 años creció en más
de 75 mil puestos respecto a un año atrás.
Este es otro de los hallazgos del último Barómetro Laboral y Previsional, elaborado por
el Centro de Investigación Empresa y Sociedad de la Universidad del Desarrollo y la
Asociación de AFP. En base al informe del INE del trimestre abril – junio, se evidencia
un alza de 3,3% anual en los ocupados de ese grupo de edad.
El aumento vino acompañado de una mayor incidencia del empleo formal, que explicó
cerca del 40% de los nuevos puestos de trabajo, frente al 32% que representaba en la
variación anual del informe anterior.
Si bien es positivo el crecimiento del empleo, este se concentró en la jornada parcial y
con una tendencia al alza. En los últimos 12 meses, este tipo de empleo aumentó 9,1%,
y representó casi 7 de cada 10 de los puestos creados en el segmento.
“Que más personas entre 50 y 65 años estén trabajando es una buena noticia, pero el
desafío ahora es la calidad y continuidad de ese empleo. Si 2 de 3 que se crean en este
grupo corresponde a jornadas parciales, se reduce la base sobre la cual se realizan las
cotizaciones y, por tanto, el ahorro previsional. Esto es especialmente relevante para
quienes están próximos a pensionarse, porque tienen menos tiempo para compensar
esas menores cotizaciones”, señaló el gerente de Estudios de la Asociación de AFP,
Roberto Fuentes.
Pese al avance del empleo, la recuperación respecto de la pandemia aún no se
completa. Faltan cerca de 24 mil puestos para recuperar las tasas de ocupación
prepandemia: casi 15 mil entre las personas de 50 a 59 años y más de 9 mil entre las
de 60 a 65 años.