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Trabajadores podrán optar a no trabajar y no ser despedidos: Estado se hará cargo de parte de su sueldo

<![CDATA[El proyecto de ley de Protección al Empleo fue aprobado en el Congreso. La medida permite la suspensión de la relación laboral, pero impide que el empleador termine el vínculo laboral por "motivos de fuerza mayor". Y deberá pagar las cotizaciones previsionales y de seguridad social.
Pero fue aprobada con una indicación de último minuto: el empleador debe pagar solo el 50% de las cotizaciones laborales durante la suspensión del vínculo, contrario a lo que se había indicado anteriormente donde el empleador costeaba el total de la cotización del trabajador.
Es decir, si una persona gana 500 mil pesos brutos, 50 mil pesos se van a la cotización de AFP. Ahora, sólo se derivarán 25 mil pesos. Parlamentarios de oposición consideran q la medida es insuficiente. Sin embargo, la ministra del Trabajo se comprometió a ingresar una indicación para anular esta modificación, y asegurar el pago del 100% de las cotizaciones en forma retroactiva.]]>

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