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Valdivia: Incendian furgón de trabajadores de central hidroeléctrica

Un presunto ataque incendiario ocurrió esta noche en el sector rural de Rucatayo, Río Bueno, región de Los Ríos.

Según información preliminar entregada por Radio Bío Bío, un furgón que salió de la Central Hidroeléctrica Pilmaiquén, que iba a dejar a trabajadores a sus domicilios, fue atacado por desconocidos que llevaban armas de fuego. Posteriormente, obligaron a los ocupantes a bajarse para prender fuego al vehículo.

Esta información fue entregada por el hermano del dueño del vehículo, quien detalló que fue atacado por desconocidos. Carabineros inició la investigación para verificar cómo ocurrieron los hechos, además de dar con el paraderos del presunto ataque incendiario.

Sindicatos de Codelco terminan paro nacional tras llegar a acuerdo con el Gobierno

Este jueves, luego de 3 horas de reunión entre los sindicatos de Codelco, el directorio de la empresa y el Gobierno, se puso fin al paro nacional que mantenían.

La medida, se realizó en apoyo a trabajadores y trabajadoras de la cuprífera, tras el anuncio del cierre de la fundición Ventanas, en la región de Valparaíso.

Entre los acuerdos generados, se estableció la conformación de una mesa de trabajo, para discutir sobre el futuro de la división Ventanas, con representantes de la empresa y se tratará con énfasis, sobre la situación de empresas contratistas.

Biobío: Estudio revela que trabajadores indígenas reciben sueldos más bajos

Un estudio realizado por el Observatorio Laboral del Sence en el Biobío, reveló que los trabajadores pertenecientes a una etnia indígena, reciben sueldos un 22,8% más bajo que alguien que no pertenece a un pueblo originario.

En esa línea, una persona de pueblo originario recibe 430 mil 743 pesos en promedio. Miientras tanto, una persona que no pertenece a una etnia, recibe 558 mil 270 pesos.

El análisis da cuenta que los ingresos por género en las etnias indígenas también presentan una diferencia. La brecha "en Biobío se situó en 38.7 por ciento en desmedro de las mujeres, quienes perciben en promedio $202.038 menos que los hombres".

Además, la diferencia en la informalidad de los empleos presenta una diferencia del 11,5% en comparación a una persona que no pertenece a un PP.OO. En esa línea, los trabajadores indígenas cuentan con un 37,5 por ciento de empleos informales, mientras que los no originarios tienen un 26%.

Trabajadores de Codelco inician paro nacional con bloqueos en Chuquicamata, El Teniente y Ventanas

Desde las 04:30 horas de esta madrugada, trabajadores de Codelco, iniciaron oficialmente los bloqueos en las diferentes divisiones de la empresa estatal del país. Chuquicamata, en la región de Antofagasta; la división El Teniente, en la región de O’Higgins, y el ingreso en Ventanas, en la región de Valparaíso.

En total, son 26 sindicatos a lo largo del país, los que se sumarán a este llamado a paro nacional por parte de los trabajadores, tras el anuncio del cierre de la Fundición Codelco Ventanas.

Por su parte, la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), respaldó la postura de los trabajadores, donde señalaron que se pondrán a “disposición para el rol que conjuntamente determinemos”.

La paralización involucra a más de 50 mil miembros de la empresa.

Recolectores de basura se manifestaron en La Moneda exigiendo "terminar con los abusos"

Durante la jornada de este lunes, alrededor de 17 mil recolectores de basura se desplegaron a nivel nacional para manifestarse exigiendo fin a los abusos en su contra. En esa línea, siete camiones llegaron hasta el Palacio de La Moneda para protestar.

El motivo de la manifestación es el incumplimiento de los acuerdos alcanzados en dos mesas de trabajo con la Subsecretaría del Trabajo y la Subsecretaría de Desarrollo Regional Administrativo, dicha negociación se realizó entre 2020 y 2021.

Por parte del representante de la Federación de Recolectores de Basura, Armando Soto, entregó más detalles del petitorio, en el que exigen "fin a la incertidumbre" que viven cada cuatro años por las licitaciones municipales, además de solicitar una reglamentación que regule sus condiciones como trabajadores.

Soto expresó que “en un principio, publicamos un comunicado diciendo que los recolectores entrabamos en movilizaciones a partir de este lunes, con el cual demostramos nuestro descontento ante el Gobierno, ya que hemos estado en mesas de trabajo negociando por dos proyectos de ley para terminar con los abusos contra los recolectores”, señaló.

“Nosotros dependemos de la licitaciones públicas que se hacen cada cuatro años en los municipios. Si no tenemos salarios base o una reglamentación que regule la condición del trabajador, normalmente los alcaldes le entregan la licitación al que le cobra más barato, y nosotros perdemos todo lo ganado durante cuatro años”, explicó Soto.

“No estamos parado, estamos haciendo este tipo de movilizaciones, y espero no llegar al paro. Espero que en la reunión que tendremos en la tarde con el Gobierno lleguemos a un buen acuerdo y esto se solucione de una buena vez”, aclaró Soto.

INE: Tasa de ocupados informales llegó hasta el 28,3%

El INE entregó los resultados del Boletín de Informalidad Laboral, correspondiente al trimestre de octubre a diciembre del 2021. De esta forma, la tasa de ocupación informal llegó al 28,3% aumentando 1,3 puntos si se compara con el 2020.

El informe además, señala que la tasa de personas ocupadas informales son más de 2,4 millones, un alza del 13,3% durante el periodo anteriormente mencionado.

A este incremento se le atribuye principalmente el sector del comercio y los trabajadores por cuenta propia con el 24,2 y 23,5% respectivamente.

Según el estudio, la mayoría de las personas ocupadas informales fueron trabajadores por cuenta propia, siendo más de 1,3 millones de personas y los asalariados del sector privado, solo llegan a poco más de 700 mil casos.

INE: Tasa de desocupación llegó al 7,2% disminuyendo 3,1 puntos en 12 meses

El Instituto Nacional de Estadísticas entregó los resultados del informe trimestral correspondiente a octubre-diciembre del 2021. En el desglose, se menciona que la tasa de desocupación llegó al 7,2% disminuyendo 3,1 puntos porcentuales en doce meses.

Además, se informó que la fuerza de trabajo presentó un crecimiento del 4,5%, mientras que los desocupados tuvieron una baja del 26,9% y los ocupados llegaron a 8,1. Esta alza, se debe principalmente por la construcción con un 22,2%, el comercio y el alojamiento con el 8,5 y 30,9% respectivamente.

Respecto a la tasa de ocupación informal, esta se situó en el 28,3% y las personas ocupadas informales aumentaron en 13,3% impulsado principalmente por trabajadores por cuenta propia con el 23,5% y personal de servicio doméstico con el 39,5.

En tanto la tasa de participación y de ocupación crecieron 1,9 y 3,5 puntos porcentuales, correspondientes al 58,5 y 54,3% en cada caso y la población fuera de la fuerza de trabajo, disminuyó en 3,1.

Senado despacha proyecto que regula a trabajadores de plataformas digitales

Por unanimidad, el Senado despachó el proyecto que regula a los trabajadores de plataformas digitales, como aplicaciones de delivery y transporte privado.

El senador Juan Pablo Letelier, destacó que el objetivo es regular "algo que afecta a decenas de miles de personas, la economía de nuestro país cambió con los trabajadores de plataformas y no tienen ninguna protección", comentó con respecto a la precarización laboral de los trabajadores digitales.

Por otro lado, el subsecretario del Trabajo, Fernando Arab, explicó que "lo que hace este proyecto primero que todo es darle la categoría de trabajador, es decir, reconocer como trabajadores a las personas que se desarrollan en las plataformas digitales".

El proyecto está listo para ser promulgado por el Presidente Sebastián Piñera y solo falta la tramitación de un veto sustitutivo, lo que significa que se puede editar alguna parte de la iniciativa.

Cámara de Diputados y Diputadas aprueba proyecto que regula a trabajadores digitales

La Cámara de Diputados y Diputadas aprobó el proyecto que regula los contratos de trabajadores en plataformas digitales, como aplicaciones de delivery y transporte.

La iniciativa tuvo modificaciones realizadas por parte de parlamentarios del Frente Amplio y fue aprobada en general por 66 fotos a favor, 54 en contra y dos abstenciones. Ahora el proyecto volverá al Senado para ser votado en un tercer trámite.

El proyecto fue ingresado en 2020 para hacer frente a las regulaciones laborales de las empresas de repartos y transporte, las que vivieron un aumento durante la cuarentena de ese año.

El diputado Gabriel Silber (DC), comentó que el rubro de las plataformas digitales "agrupa a cerca de 200 mil trabajadores y es un sector altamente precario desde el punto de vista laboral", además de que esta medida “viene a establecer mínimos de regulación en la relación entre el empleador y los trabajadores".

 

Este 6 de octubre se llevará a cabo el seminario Alimentación Laboral

Este próximo 6 de octubre se llevará a cabo el seminario “Alimentación Adecuada en los lugares de trabajo: Una cuestión de derecho y dignidad”, este es el cierre a un proyecto de ley que busca abordar el impacto económico y social en torno a la alimentación en los trabajadores del país.

La directora de FoqusChile y mediadora en el seminario, Marta Manríquez, conversó con el equipo de Radios Regionales para analizar la misión que tienen las autoridades y los participantes de la constituyente para implementar medidas aptas para las y los trabajadores.

El seminario contará con la participación de la senadora Carolina Goic, la diputada Cristina Girardi y el Subsecretario del trabajo, Fernando Arab, entre otros.

La invitación está hecha para este miércoles 6 de octubre, a las 10 de la mañana por Zoom y si quiere participar del encuentro, puede hacerlo enviando un correo a noelle@foquschile.cl

Revise la entrevista completa aquí:

 

Estudio revela que el 23% se vio obligado a aceptar un recorte salarial durante la pandemia

El estudio del ADP Research Institute reveló que la confianza de los trabajadores chilenos a los próximos 5 años en el lugar de trabajo, disminuyó un punto comparando el periodo 2020-2021, bajando del 83 al 82%, por el alto nivel de desempleo en el último año, además de las bajas perspectivas en el aumento de sueldo y la poca flexibilidad de parte de los empleadores durante la pandemia.

En esta misma línea, debido al covid-19, el 28% de los latinoamericanos señaló que fue despedido, el 25% fue temporalmente suspendido y 23% se vio obligado a aceptar un recorte salarial.

En relación al comportamiento empresarial hacia los trabajadores en América Latina, sobre el aumento de sueldos y/o compensaciones por asumir nuevos roles dentro de sus labores, Argentina con el 56%, se encuentra por debajo de Chile que tiene el 61% y Brasil el 56.

Respecto a encontrar un equilibrio entre el compromiso laboral y familiar, este ha sido el mayor reto en Chile, Argentina y Brasil, donde el 22% concuerda en esta situación, encontrándose por sobre el ítem “mantenerse sano”.

Federación de Trabajadores del Cobre hacen un llamado a mantenerse preparados para movilizaciones

Este miércoles la Federación de Trabajadores del Cobre emitió un comunicado donde acusa una “prepotencia reiterada” por parte del Gobierno, en el contexto de la decisión de acudir al TC por el tercer retiro del 10%.

En el comunicado, los mineros rechazaron la decisión del Ejecutivo, manifestando que "la actitud de Piñera es un nuevo portazo a Chile y su gente” y que los trabajadores del cobre no están dispuestos a tolerar las desigualdades que han sido propiciadas por este gobierno de los empresarios.

Es por esto que hicieron un llamado a mantenerse vigilantes y a mantenerse preparados para movilizarse en apoyo a las demandas de la ciudadanía, declarándose en estado de alerta en señal de solidaridad con todos los chilenos más necesitados.

Se anuncia bono de $200 mil para trabajadores de la salud

Durante esta jornada El Ministerio de Salud, en conjunto con el de Hacienda anunciaron un bono de reconocimiento de $200 mil pesos a los trabajadores a honorarios del área de la salud, en virtud de la atención sanitaria que han realizado por el Covid-19.

El Gobierno afirmó que este bono será pagado por una única vez, y ya ha llegado a más de 240 mil trabajadores de esta área, quienes recibieron el pago entre enero y febrero, y sumará a 28.523 funcionarios a honorarios que recientemente se incluyeron como beneficiarios

¡Pero ojo! Este bono es destinado para quienes cumplan jornada completa y tengan una antigüedad de, al menos, siete meses.

Ocupación informal llegó al 23,5%

<![CDATA[La tasa de ocupación informal del trimestre julio-septiembre de 2020 mostró un leve aumento respecto a los períodos anteriores. Alcanzó el 23,5%, según indicó el Instituto Nacional de Estadísticas (INE).
Las tasas de ocupación informal más altas del trimestre se dieron en los tramos de 65 años y más (44,8%) y entre los 15 a 24 años (34,0%). Esto quiere decir que la ocupación informal afecta en mayor medida a las personas mayores y jóvenes.
La disminución de los ocupados informales fue incidida principalmente por el comercio (-27,7%) y hogares como empleadores (-55,7%), ambos sectores seriamente impactados por la crisis sanitaria, un impedimento para el normal desarrollo de las actividades económicas.]]>

¿Cuántos empleos se han recuperado con la estrategia del Subsidio al Empleo?

<![CDATA[A tres semanas de la implementación del Subsidio al Empleo, ya se han registrado 20.211 nuevas contrataciones y 30.465 retornos de trabajadores suspendidos, según anunció el Ministerio del Trabajo. También informó que hasta la semana pasada un total de 13.139 empresas habían recibido aprobaciones para acceder al beneficio. Y la renta promedio de las nuevas contrataciones es de $450 mil.
Este subsidio cuenta con dos líneas. La primera es la "Línea Regresa" que incentiva el regreso de trabajadoras y trabajadores con contrato suspendido. ¿Cuáles son los requisitos? La empresa debe tener pérdidas de 20% o más, en comparación a 2019, y el sueldo del trabajador no debe sobrepasar los 961.500 pesos.
La segunda es la "Línea Contrata", que incentiva la contratación de nuevas personas. Esta medida otorga un subsidio mayor si la persona contratada es mujer o tiene algún tipo de discapacidad. Se puede postular hasta el 31 de marzo de 2021.]]>

MULTAS: Autoridades recuerdan que el 18 y 19 de septiembre son irrenunciables

¿Trabajadores de casa particular podrán optar a seguro de cesantía?