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El personal de Salud Pública ya puede hacer uso del descanso compensatorio por su labor durante la pandemia

Se publicó en el Diario Oficial la Ley 21.209, que establece un fuero laboral y un descanso compensatorio para trabajadoras y trabajadores de la salud, esto por su labor desempeñada en estos años de pandemia. Esta normativa da un descanso de 14 días hábiles.

Esta ley no incluye al personal del sistema privado por lo que solo se considerará a quienes sean parte de los establecimientos públicos. Este beneficio es para aquellos que se encuentren trabajando de manera continua desde el 30 de septiembre de 2020 al 25 de enero.

El plazo para hacer uso de esta ley es de tres años, es decir hasta el 25 de enero de 2025, además es compatible con el uso de feriados y permisos. Uno de los requisitos es tener una jornada igual o más de 11 horas semanales, ser planta, o contratación u honorarios.

El personal administrativo y auxiliar también pueden acceder a este beneficio.

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