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Reajuste a la Pensión Garantizada Universal. Sube a $8.917 desde julio

La Superintendencia de Pensiones instruyó al IPS aplicar el primer aumento en el valor de la Pensión Garantizada Universal, esto después que el IPC informado por el Banco Central, alcanzará un 4,85%. De esta manera, la PGU subirá de $185.000 a $193.197.

Además, se estableció que durante julio, se debe considerar el pago del reajuste retroactivo del mes de junio pasado, que asciende a los $8.917.

En el caso de la Pensión Básica Solidaria aumentará a $193.935 y el Aporte Previsional Solidario quedará en $573.079

Además, la Superintendencia indicó que “Según la Ley N°21.419 que estableció la PGU, a partir de este mes el IPS comenzará el pago de la PGU tanto para las y los pensionados de retiro programado como de renta vitalicia, universo que se estima en unas 720.000 personas”.

Puede revisar más detalles en la página de la Superintendencia de Pensiones.

Gobierno anuncia reajuste de sueldo mínimo y medidas para afrontar inflación

Durante la noche de este lunes, finalizó la reunión de los ministros de Hacienda y Trabajo con la CUT, donde establecieron medidas con respecto al salario mínimo.

En esa línea, el ministro Mario Marcel anunció que se reajustará el ingreso mínimo mensual en $50.000 para mayores de 18 años y menores de 65 años, además, el salario mínimo aumentará hasta los $380 mil desde el 1 de mayo y desde el 1 de agosto, llegará a los $400 mil.

Además, el ministro anunció que en caso de que la inflación acumulada hasta diciembre de 2022 supere el 7%, el salario mínimo llegará a los $410 mil desde enero de 2023.

También fue anunciado un reajuste a la Canasta Básica, el que será entregado a través del subsidio de Asignación Familiar y corresponderá a $6.410 por cada carga.

Siguen las negociaciones por nuevo sueldo mínimo: La CUT nuevamente busca llegar a los $500 mil

Unas 700 mil personas reciben el sueldo mínimo a fin de mes. ¿Es suficiente? Es una de las problemáticas que busca solucionar la Central Unitaria de Trabajadores, con la propuesta de elevar esta renta a 500 mil. Pero es una solicitud que ha causado debates entre el congreso y las pequeñas y medianas empresas (Pymes). Escuchemos las palabras de la presidenta de la multisindical, Bárbara Figueroa:

La propuesta del gremio es que con este aumento de 174 mil pesos los trabajadores sobrepasen la línea de la pobreza, sin embargo, desde las pymes aseguran que no están en condiciones de desembolsar esa cifra y aseguran que “ya están complicados pagando 300 mil pesos líquidos y que muchas se encuentran en Dicom”.

Actualmente, tras el último reajuste de $6 mil pesos realizado en 2020, el salario mínimo es de $326.500 brutos y las conversaciones entre el gremio y el Gobierno continúan en curso.

Cámara rechazó reajuste de 6 mil pesos para el sueldo mínimo

<![CDATA[La Cámara de Diputadas y Diputados rechazó, nuevamente, el proyecto que define un reajuste del ingreso mínimo mensual de $6.000 propuesto por el Gobierno, y determina los montos para la Asignación Familiar y Maternal, así como del Subsidio Familiar. Esto quiere decir que el proyecto pasa a comisión mixta.
La medida pretendía que, a contar del 1 de septiembre de 2021, se elevaría el ingreso mínimo a 326 mil 500 pesos para los trabajadores mayores de 18 años y hasta de 65 años de edad. El resto del proyecto no sufrió modificaciones, por lo cual se entiende por aprobado.
El proyecto también define que, a más tardar, en abril de 2020, el Presidente de la República deberá enviar al Congreso Nacional un proyecto de ley que proponga un nuevo reajuste al monto del ingreso mínimo, así como de la asignación familiar y maternal, para que comience a regir a contar del 1 de mayo de 2021.]]>

Juan Sutil por 1500 pesos de reajuste al sueldo mínimo: "Quizás es suficiente para subsistir"