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Ministro del Trabajo anuncia extensión de Ley de Protección al Empleo

El ministro del trabajo Patricio Melero, anunció la extensión  por 3 meses más de la Ley de Protección al Empleo. Con la firma del decreto se mantendrá vigente la opción de suspensión laboral, así como los otros beneficios contemplados en la materia.

Con esta medida la Ley de Protección al Empleo se extiende hasta el 6 de septiembre de 2021, permitiendo además la flexibilización transitoria de los requisitos para acceder al Seguro de Cesantía y al retiro total del saldo de la Cuenta Individual de Cesantía.

El ajuste permite 3 giros adicionales con cargo al fondo de cesantía solidario del seguro de cesantía, por lo que, aquellos trabajadores suspendidos por acto de autoridad que los agotaran, tendrán derecho a hacer hasta 18 giros con cargo al mencionado fondo, los que se calcularán al 45 % del promedio de su remuneración, con los topes vigentes a esta fecha.

Ministro del Trabajo anunció una nueva ley que crea un seguro obligatorio para trabajadores frente al Covid-19

Este miércoles, el ministro del Trabajo y Previsión Social, Patricio Melero, impulsó la Ley 21.342, que Dispone Medidas de Protección para el Retorno Gradual y Seguro al Trabajo, en el contexto de la crisis sanitaria por coronavirus.

La Ley tiene como objetivo reforzar la protección de los trabajadores frente a la emergencia sanitaria en su retorno presencial al trabajo, ofrecer teletrabajo o trabajo a distancia para trabajadores de alto riesgo en materias de salud, la eliminación del período de negación de las licencias médicas por Covid-19 existente en licencias de menos de 11 días, y la creación de un seguro de salud y vida para los trabajadores presenciales o semipresenciales que se contagien.

Este seguro estará a cargo del empleador y se deberá contratar anualmente para cada trabajador con contrato, en ejercicio presencial o semipresencial, y financiará o reembolsará gastos de hospitalización y rehabilitación en Fonasa o en Isapres, y considera una indemnización de 180 UF en casos de fallecimiento.

¿De qué se tratan los nuevos beneficios aprobados para la Ley de Protección del Empleo?