Selecciona
tu señal

Nacional

Internacional

0:00
/

Gobierno se refiere a la continuación de la Red de Protección Social y su continuidad por el fin al Estado de Excepción

El anuncio del gobierno de poner fin al Estado de Excepción, a partir del 1° de octubre, trajo consigo ciertas dudas sobre si la Red de Protección Social va a continuar implementándose para ir en ayuda de las familias más necesitadas.

Recordemos que todas estas medidas económicas fueron aplicadas por el gobierno para solventar la crisis provocada por la pandemia en el país.

Ante estas interrogantes, el Ministro Vocero de Gobierno, Jaime Bellolio, aclaró lo que sucederá con las ayudas sociales:

Respecto al IFE Universal y Laboral, estos no dependen del Estado de Excepción, por lo tanto, continúan de la forma que ya está implementado; es decir, para el IFE Universal su vigencia termina a fin de este año.

En relación al Postnatal de Emergencia, este fue extendido hasta el 31 de diciembre del 2021, por lo tanto, las personas que necesiten prorrogarlo deben realizar el trámite antes del 30 de este mes en las oficinas de Chile Atiende o en la página web www.chileatiende.cl con su clave única.

Es un hecho: Presidente Piñera promulgó la ley de extensión del Postnatal de Emergencia

Tras  varios meses de discusiones y votaciones, este viernes el Presidente Sebastián Piñera promulgó la extensión de la Ley de Crianza Protegida, que extiende por tres meses el postnatal de emergencia, debido al contexto actual de pandemia en nuestro país. Escuchemos a una de las participantes de esta iniciativa, la ministra de la Mujer y la Equidad de Género, Mónica Zalaquett:

El proyecto estipula que durante el estado de excepción constitucional de catástrofe, las y los trabajadores que sean padres, madres y/o cuidadores de niños o niñas menores de 2 años, que hayan hecho uso de una o más Licencias Médicas Preventivas Parentales y que no puedan volver a sus labores por motivos de cuidado, puedan acogerse a la suspensión del contrato de trabajo.

En ese sentido, tendrán derecho a percibir por hasta tres meses una prestación mensual por el 100% de la licencia médica parental preventiva, siempre y cuando esta sea igual o inferior a $1 millón de pesos, y será de un 70% para aquellos trabajadores que la cifra sea sobre $1 millón.

Asimismo, los trabajadores independientes que se encuentren en la misma situación, podrán recibir un bono de cargo fiscal por hasta tres meses y con las mismas condiciones mencionadas anteriormente.